1、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。
2、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;老板工作太细致,那就是追求完美。
3、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。
4、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。
5、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。
6、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;老板坚持己见,那就是立场坚定。
7、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。
[男生寝室忽然停电,同学们大喊:来电,来电!不一会,电果然来了。神男生们一起欢呼起来:来女人,来女人! 管理寝室的阿姨来了,大吼一声:都给老娘闭嘴。[马上结婚了,老爸来我们的房子看婚房准备的怎么样了,看完一遍以后,老爸语重心长的说:“东子,你们这经常停电吗?”我:“没有啊,为什么这么问?”老爸:“我看到你们床头有红蜡烛!”我:“额……”老爸:“是不是很怀念小时候放羊的时光?”我:“放羊?”老爸:“是啊,我看到你床上还有小皮鞭……”我:“……”[
1、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。
2、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;老板工作太细致,那就是追求完美。
3、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。
4、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。
5、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。
6、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;老板坚持己见,那就是立场坚定。
7、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。
[男生寝室忽然停电,同学们大喊:来电,来电!不一会,电果然来了。神男生们一起欢呼起来:来女人,来女人! 管理寝室的阿姨来了,大吼一声:都给老娘闭嘴。[马上结婚了,老爸来我们的房子看婚房准备的怎么样了,看完一遍以后,老爸语重心长的说:“东子,你们这经常停电吗?”我:“没有啊,为什么这么问?”老爸:“我看到你们床头有红蜡烛!”我:“额……”老爸:“是不是很怀念小时候放羊的时光?”我:“放羊?”老爸:“是啊,我看到你床上还有小皮鞭……”我:“……”[